Άρθρο του Σωτήρη Γ. Σκαπέρδα CPA, CREs, LPP/Chief Executive Partner της Business Partner Network – Financial & Business Advisors όπως δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα Political (19/05/2021, σελίδα 9)

H υγειονομική κρίση που ζούμε από τα τέλη του 2019 άλλαξε ριζικά την οπτική και τη στάση μας για τη ζωή, την κοινωνία, την πολιτική, την επιχειρηματικότητα, το μέλλον μας, την εργασία και τις ανθρώπινες σχέσεις, ενώ επιτάχυνε μοιραία αλλαγές και εξελίξεις στην τεχνολογία (τεχνητή νοημοσύνη, Blockchain, ψηφιακός μετασχηματισμός, mega dadabase κ.ά.) και στην επιστήμη (βιοτεχνολογία κ.ά.).

Αυτές οι πολυεπίπεδες αλλαγές επηρέασαν και επηρεάζουν και τις επιχειρήσεις -ανεξάρτητα οικονομικού μεγέθους τους- σε επιχειρησιακό, λειτουργικό, δομικό και οργανωτικό επίπεδο/πεδίο.

Οι σημερινές επιχειρήσεις έχουν -στη μετα-Covid εποχή- να διαχειριστούν μια πρωτοφανή έκρηξη τεχνολογικής εξέλιξης (σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη, οι τεχνολογίες Blockchain, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η διαχείριση μεγάλων δεδομένων), μια κατάρρευση των έως σήμερα εργασιακών σχέσεων (διάρρηξη των παλαιού τύπου εργασιακών σχέσεων με εμφάνιση και εφαρμογή νέων και ευέλικτων μορφών εργασίας (τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο, προσωρινή απασχόληση, ημιαπασχόληση), την αλλαγή των αντιλήψεων, των προτεραιοτήτων και των αναγκών των ανθρώπων, μια διαφοροποίηση της προσέγγισης του ανθρώπου προς τον θεσμό και τον ρόλο της εργασίας, την όλο και πιο αυξανόμενη τάση για περισσότερο χρόνο και πιο ποιοτική ζωή, την έντονη οικονομική και χρηματοοικονομική αστάθεια του περιβάλλοντος όπου δραστηριοποιούνται και την ανάγκη ανασχεδιασμού του κοινωνικού, πολιτικού, επιχειρηματικού και πολιτικού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο αναπτύσσονται ο άνθρωπος και ο οργανισμός.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον οι επιχειρήσεις, μικρές ή μεγάλες, θα πρέπει να επανεξετάσουν τις προτεραιότητές τους, να επαναπροσδιορίσουν τα δυνατά και αδύναμα σημεία τους, να επαναξιολογήσουν τους πόρους τους, να εξετάσουν τις εναλλακτικές δυνατότητες ανάπτυξης, να αναζητήσουν νέα κανάλια διανομής και αποθήκευσης, να σχεδιάσουν το ηλεκτρονικό εμπόριο και τις πωλήσεις χωρίς φυσικό σημείο, να επικεντρωθούν στον τρόπο εφαρμογής τεχνολογιών αιχμής, να επισκοπήσουν εκ νέου το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον τους και να καταγράψουν τους νέους στόχους τους, που θα τους οδηγήσουν στη βιώσιμη ανάπτυξή τους.

Η επίλυση του γρίφου αυτού, της επιβίωσης, δεν είναι ούτε εύκολη ούτε προφανής ούτε εύκολα διαχειρίσιμη υπόθεση για τις επιχειρήσεις ή τους οργανισμούς. Η επίλυση τέτοιων σύνθετων προβλημάτων απαιτεί την ανάδειξη επιχειρηματικών ηγετών που θα οραματιστούν, θα θέσουν στόχους, θα σχεδιάσουν στρατηγικές και πολιτικές, θα εμψυχώσουν και θα παροτρύνουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, θα αναζητήσουν νέα χρηματοοικονομικά/χρηματοδοτικά εργαλεία, θα εφαρμόσουν νέες/καινοτόμες τεχνολογικές εφαρμογές/λύσεις και θα υλοποιήσουν τις αναγκαίες επιχειρησιακές, λειτουργικές, δομικές και οργανωτικές αλλαγές ή παρεμβάσεις που θα οδηγήσουν με επιτυχία την επιχείρηση σε μια μακροπρόθεσμα βιώσιμη ανάπτυξη.

Η ανάδειξη αυτή, δηλαδή ενός μετόχου, ενός εταίρου ή ενός στελέχους από διαχειριστή/χειριστή καταστάσεων-συμφερόντων σε επιχειρησιακό ηγέτη δεν είναι εύκολη υπόθεση αλλά ούτε και δεδομένη ότι θα γίνει. Απαιτεί από την επιχείρηση ή τον οργανισμό να παραμείνει ανοιχτός σε νέες σκέψεις, σε νέες ιδέες, σε νέες τεχνολογίες, σε νέες μεθοδολογίες, σε νέους ανθρώπους, στην ίδια την αλλαγή και να ενθαρρύνει και επιδιώκει τις συνέργειες-συνεργασίες με εξειδικευμένους ανθρώπους ή εταιρείες.

Το μεγάλο στοίχημα για την επιχείρηση, τη διοίκηση, τον μέτοχο, τον εργαζόμενο δεν είναι η διαχείριση της κατάστασης του σήμερα, αλλά η ασφαλής μετάβαση από το σήμερα σε ένα καλύτερο αύριο, ένα αύριο που θα έχει εξασφαλίσει τη μακροχρόνια βιώσιμη ανάπτυξη και θα ικανοποιεί τις προσδοκίες όλων για ένα καλύτερο αύριο.

Για να κερδηθεί το στοίχημα της επανεκκίνησης της ελληνικής οικονομίας είναι προαπαιτούμενη η ανάδειξη ή η δραστηριοποίηση εμπνευσμένων επιχειρησιακών ηγετών που θα λειτουργήσουν ως καθοριστικός/καταλυτικός παράγων για την επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας μέσω του επιτυχούς επιχειρησιακού μετασχηματισμού των ελληνικών επιχειρήσεων.

 

Εφημερίδα Political 19/05/2021, σελίδα 9

ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ: 126 (political.gr)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

This is default text for notification bar